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车上了高速,吴聪沉思了一会儿,问道:“肖哥,我们这一次考察回来,所要投资的额度到是没有大问题,但你为什么要做南阳、舞钢和许昌的高档酒店呢?都是景区加饭店,我感觉成本可是不会低,一不小心就有可能会亏损。”
他这样一问,张华和邱霞也看向了肖岳,肖岳就笑着问张华道:“张华兄以为呢?”肖岳认为粤情集团有部分业务是和云海肴合作经营景区饭店的,那么张华就应该对景区与特色餐饮的理解应该比较深入,而邱霞怕是没有这样的认识。
“呵呵,肖哥是不是想实现业务的联动,就是实现娱乐旅游的联动和高档酒店的联动。”张华想了一下,说道,这也是他这就些天一直在思考的问题,因为近期肖岳经常反复的强调规模化经营,今天才逐渐想通的。
“肖哥,如何才是你所想的联动呢?”邱霞好像马上也明白了,就问道。
“呵呵,大家担心的问题应该在以下几个方面。第一,资金方面,这次确定下来的项目大概要投资21个亿,启动需要三个亿左右,我们并没有这么多的资金,我的想法是可以用各地的分店作为抵押从银行进行贷款,我初步估算了一下,还是可以完全覆盖的,这个方面的原则是以本地消化投资为主,全部用贷款和接下来的营收来覆盖投资,这也需要财务进行一下精确测算,我们再进行确定。”肖岳就慢慢的分析着。
“第二个方面是管理,我们企业运营才四个多月,强行实现了快速的扩张,我们的团队太年轻了,这次的考察中,也发现了不少的问题,需要从思想、行为、素质、团建等全方位进行提高,而且必须快速提高,这样才能适应运营管理的需要,但大家也能够看到我们团队的优点,就是大家还是一条心的,这说明我们的管理策略和发展的战略是没有问题的,我们今天回去就开全体会,将一些想法和大家进行深入沟通,并与核心团队成员进行深入的交流,达到思想上高度一致,行动上高度统一。”
“第三个方面就是管理架构的优化。现在我是团队的核心和灵魂,这个是要改变的,一个企业家不能成为神,一旦神化,那就是跌下神坛开始,我们要建立的是用文化和制度去管理的企业,让文化和制度成为每一位员工自觉的行为,现在好的现象是我们基本上做到了,但各地都在标榜我诗词的作用和我们核心几个人的作用,这是不对的,诗词只能作为企业文化组成部分去看待,也可以说他只是企业的一种文化现象,这个我们可以丰富其他人的一些作品,慢慢的让全体员工都
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